Комитет по транспорту и дорожному хозяйству Псковской области (далее – Комитет) объявляет конкурс для замещения вакантной ведущей должности государственной гражданской службы области категории «Специалисты» — заместителя начальника отдела экономического и сводного планирования Комитета.

Квалификационные требования:

не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности.

высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

базовые знания:

1) государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;

4) общих принципов организации органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти Псковской области, их структуры и полномочий, общих принципов организации местного самоуправления;

5) основ организации и прохождения государственной гражданской службы, трудового законодательства;

6) основ делопроизводства, Регламента Администрации области;

7) порядка работы с информацией, в том числе с информацией, доступ к которой ограничен федеральными законами, применительно к исполнению должностных обязанностей;

8) нормативных документов, регламентирующих служебную деятельность;

9) норм делового общения и этикета, организации и проведения деловых встреч и мероприятий;

10) требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

11) основных прав и обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

12) правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка комитета;

13) аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

14) порядка предоставления государственных услуг с использованием современных информационно-коммуникационных технологий.

умения:

1) мыслить системно;

2) планировать и рационально использовать рабочее время;

3) достигать результата;

4) коммуникативные умения;

5) работать в стрессовых условиях;

6) совершенствовать свой профессиональный уровень.

 Профессионально-функциональные квалификационные требования:

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Региональная экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», либо иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании  Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

2) Налоговый Кодекс Российской Федерации;

3) Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

4) Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ 
«Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ (в актуальной редакции) «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

6) Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 13
«Об утверждении Основ государственной политики регионального развития Российской Федерации до 2025 года»;

7) иные нормативные правовые акты в сфере социально-экономического развития субъектов Российской Федерации.

Иные профессиональные знания:

1) понятие и признаки государства;

2) понятие, цели, элементы государственного управления;

3) типы организационных структур;

4) понятие миссии, стратегии, целей организации.

функциональные знания:

1) понятие нормы права и ее признаки;

2) предметы и методы правового регулирования;

3) понятие нормативного правового акта;

4) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

5) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

6)  задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики.

функциональные умения:

1)  подготовка методических материалов, разъяснений и других материалов;

2)подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций;

3) подготовка разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере деятельности Комитета.

Оплата труда в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.

Условия прохождения службы: ненормированный служебный день, повышенная ответственность при исполнении служебных обязанностей.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет документы в соответствии с п.7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112:

а) личное заявление (заполняется при подаче документов);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена постановлением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии размером 3×4 (без уголка);

в) паспорт гражданина РФ;

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; военный билет для военнообязанных лиц или другой документ, подтверждающий стаж военной службы;

документ (диплом) об образовании, квалификации, а также по желанию гражданина документы, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документы о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу (форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития от 14.12.2009 № 984-н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

ж) справку об отсутствии судимости;

з) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (форма утверждена Указом  Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации») предоставляется на себя, супруга(у), несовершеннолетних детей.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы предъявляются в оригиналах, копия трудовой книжки заверяется по месту работы (службы) или нотариально.

На конкурс лично предъявляются документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления.

Несвоевременное представление документов или предоставление их не в полном объеме является основанием для отказа в их приеме.

Сроки подачи документов в конкурсную комиссию Комитета – с 09 февраля 2021 года по 01 марта 2021 года.

Форма проведения конкурса: тестирование, индивидуальное собеседование.

Конкурс проводится не ранее 36 дней со дня опубликования.

Предполагаемая дата проведения конкурса 16 марта 2021 года

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, лично представляет в Комитет по транспорту и дорожному хозяйству Псковской области документы, по адресу: 180000, г. Псков, ул. Карла Маркса, д.5, 2 этаж, каб.10    по рабочим дням с  9 час. 30 мин. до 12 час. 30 мин. и с 15 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин.

Место проведения конкурса: г. Псков, ул. Карла Маркса, д.5, 2 этаж, каб. 15

Информацию о порядке и условиях проведения конкурса можно получить по телефону (8112) 66-80-61 Контактное лицо – Мелехова Наталья Геннадьевна  ng.melekhova@transport.pskov.ru.

Комитет по транспорту и дорожному хозяйству Псковской области информирует о проведении 30 марта 2021 года в 09 часов 30 минут конкурса  на замещения вакантной ведущей должности государственной гражданской службы области категории «Специалисты» — заместителя начальника отдела экономического и сводного планирования.

Место проведения: г. Псков, ул. К. Маркса, д. 5, каб. № 15.

К участию в конкурсе на замещения вакантной ведущей должности государственной гражданской службы области категории «Специалисты» — заместителя начальника отдела экономического и сводного планирования допущены следующие претенденты:

Голованова Ирина Ивановна;
Гаврилова Мария Владимировна;
Смирнова Оксана Сергеевна;
Белоусова Елена Ивановна.

По результатам конкурса на замещение вакантной ведущей должности государственной гражданской службы области категории «Специалисты» — заместителя начальника отдела экономического и сводного планирования победителем признана Голованова Ирина Ивановна