Комитет по культуре Псковской области объявляет конкурс 
на замещение вакантной ведущей должности государственной гражданской службы Псковской области категории «специалисты» заместителя начальника отдела культурной политики. 
    Предъявляемые требования к претендентам:
Знания:
    - государственного языка Российской Федерации (русского языка);
    - Конституции Российской Федерации;
    - Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58 - ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    - Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79 - ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

    - Закона Российской Федерации от 09.10.1992 № 3612–1 «Основы законодательства Российской Федерации о культуре» 
    - Федерального закона от 29 декабря 1994 г. № 78-ФЗ «О библиотечном деле»;
    - Федерального закона от 06.01.1999 № 7-ФЗ «О народных художественных промыслах»;
    - Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;
    - Указа Президента Российской Федерации от 24.12.2014 № 808  «Об утверждении Основ государственной культурной политики»;
    - Указа Президента Российской Федерации от 19.12.2012 № 1666  «О стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года»;
    - распоряжения Правительства Российской Федерации от 29.02.2016 № 326-р «Об утверждении стратегии государственной культурной политики на период до 2030 года»;
    - Постановления Администрации Псковской области от 29.11.2013 N 556 «Об утверждении Положения о Комитете по культуре Псковской области»;
    - «Комплексный план противодействия идеологии терроризма в Российской Федерации на 2019-2023 годы», утвержденный Президентом Российской Федерации 28 декабря 2018 г.;
    - понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
    - задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
    - понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
    - система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; 
    - функции и полномочия учредителя подведомственных организаций.
    Квалификационные требования: 
    - по образованию: наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное или муниципальное управление», «Социально-культурная деятельность», «Культурология»,  или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся           в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
    - профессиональные знания;
    - стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) - без предъявления требований к стажу;
    - опыт работы в сфере культуры.
    Основные должностные обязанности:
- собирает информацию от подведомственных Комитету учреждений по актуальным вопросам;
- собирает от подведомственных Комитету учреждений информацию о проводимых мероприятиях с международным участием;
- готовит предложения по текущим вопросам и оптимизации деятельности подведомственных Комитету учреждений в сфере развития библиотечного дела и культурно-досуговой деятельности, содействовать их эффективному функционированию, осуществлять мониторинг их деятельности;
- готовит предложения, организует исполнение и контролирует реализацию отраслевых государственных программ в части развития библиотечного дела и культурно-досуговой деятельности;
- обеспечивает участие Комитета и подведомственных учреждений в реализации отраслевых федеральных программ, в части развития библиотечного дела и культурно-досуговой деятельности;
- участвует в подготовке международных, всероссийских, межрегиональных и областных мероприятий;
- координирует информационно-издательскую деятельность по вопросам культурной политики в сфере развития библиотечного дела и культурно-досуговой деятельности;
- обеспечивает работу экспертной комиссии конкурсов по реализации проектов в рамках отраслевой государственной программы;
- анализирует и готовит предложения по реализации развития библиотечного дела и культурно-досуговой деятельности;
- координирует сбор и обработку информации и статистических данных в сфере развития библиотечного дела и культурно-досуговой деятельности, установленных государственной статистической отчетностью;
-осуществляет координацию и мониторинг деятельности, оказывает организационно-методическую помощь ГБУК «Псковская областная универсальная научная библиотека им. В.Я.Курбатова» и ГБУК «Псковский областной центр народного творчества»;
- готовит информационно-аналитические материалы, отчеты по вопросам деятельности учреждений в сфере библиотечного дела и культурно-досуговой деятельности;
- готовит предложения по текущим вопросам и оптимизации деятельности учреждений в сфере библиотечного дела и культурно-досуговой деятельности, содействует их эффективному функционированию, разрабатывает правила и нормативы для оценки эффективности работы учреждений, осуществляет мониторинг их деятельности;
- осуществляет мониторинг деятельности и оказывать необходимую организационно-консультационную помощь в рамках своей компетенции муниципальным учреждениям в сфере библиотечного дела и культурно-досуговой деятельности области;
- осуществляет контроль за сбором и обработкой информации и статистических данных, установленных государственной статистической отчётностью в области развития библиотечного дела и культурно-досуговой деятельности. 
- участвует в качестве эксперта в мероприятиях государственного контроля за деятельностью учреждений в сфере библиотечного дела и культурно-досуговой деятельности;
- участвует в проверках основных видов деятельности ГБУК «Псковская областная универсальная научная библиотека им. В.Я.Курбатова» и ГБУК «Псковский областной центр народного творчества» в рамках своей компетенции;
- обеспечивает поддержку традиционных народных художественных промыслов;
- оказывает содействие в проектной деятельности Комитета и учреждений;
- содействует поддержке творческих союзов и творческих объединений, работающих на территории области;
- готовит документы на соискание стипендий, премий, грантов и иных видов поддержки в сфере культуры;
- готовит материалы по вопросам межведомственного взаимодействия Комитета в сфере межнациональных отношений;
- готовит материалы по вопросам межрегионального культурного сотрудничества;
- обеспечивает работу коллегии Комитета и готовит вопросы на ее заседание;
- обеспечивает своевременное исполнение поручений Президента РФ, Правительства РФ, Министерства культуры РФ, Губернатора Псковской области по направлениям в рамках своей компетенции;
- готовит и предоставлять начальнику отдела отчеты и планы в соответствии с регламентом Комитета;
- точно и в срок выполнять указания и поручения начальника отдела, первого заместителя председателя Комитета, председателя Комитета;
- отчитывается перед начальником отдела об исполнении служебных обязанностей;
- в соответствии с поручением начальника отдела готовит материалы и участвует в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях;  
- надлежащим образом исполняет основные обязанности гражданского служащего, установленные в соответствии с федеральным и областным законодательством; 
- соблюдает установленные законами запреты и ограничения, связанные с прохождением гражданской службы;
- выполняет установленные законами требования к служебному поведению гражданского служащего;
- беречь и рационально использовать государственное имущество области, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не допускать использования этого имущества в целях получения доходов или иной личной выгоды;
- соблюдает утвержденный служебный распорядок Комитета, пропускной режим, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;
- в соответствии с доверенностью представляет интересы Комитета в иных органах и организациях; 
- участвует в работе комиссий и иных коллегиальных органах, в состав которых заместитель начальника отдела включен в соответствии с правовым актом;
- соблюдает правила делопроизводства, надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;
- сообщает заблаговременно представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта.
    Умения:
   - проведение мероприятий в сфере культуры;
   - ведение статистического учета деятельности библиотек и культурно-досуговых организаций; 
   - разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
   - подготовка аналитических, информационных и других материалов;
   - организация конференций, семинаров, деловых встреч;
   - ведение телефонных разговоров;
   - организация подготовки разъяснений гражданам и организациям,
подготовки внутренних и исходящих документов;
   - владения компьютерной техникой на уровне пользователя (программ для работы с документами, информационными правовыми системами, «Интернет» и сетевыми ресурсами),
   - использования копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.
    Права (на):
- реализацию установленных федеральными законами и законами области основных прав гражданского служащего; 
- выполнение иной оплачиваемой работы при условии предварительного уведомления представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов;
- основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами области;
- поощрение за добросовестное и качественное исполнение должностных обязанностей;
- получение информации, документов и материалов от учреждений культуры, подведомственных Комитету; 
- предоставление соответствующих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
- пользование государственным имуществом области, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также предоставление соответствующих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
- повышение квалификации за счет средств областного бюджета.

    Ответственность:
    Начальник отдела несет установленную законодательством ответственность за нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, за утрату или порчу государственного имущества области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.
Показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности являются:
    • планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации),
    • выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества),
    • качество выполненной работы (тщательность и аккуратность, независимо от количества),
    • ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля),
    • самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля),
    • дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).
    Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации о государственной гражданской службе.
    Денежное содержание: 40 тыс. руб.
Выплачиваются единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
    Служебный распорядок:
Пятидневная служебная неделя с 09.00 до 18.00,  перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 14.00. в служебное время не включается, ненормированный служебный день.
    Отпуск: ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации; дополнительный отпуск продолжительностью 3 календарных дня за ненормированный служебный день.
    Срок контракта: бессрочный.
Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, дополнительные государственные гарантии, указанные  в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79 - ФЗ.
    Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить: 
- личное заявление,
- заявление о согласии на обработку персональных данных,
- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р 
«Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации» с фотографией.
- копию паспорта или заменяющего документа его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии 
на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядком, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые):
- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступления на гражданскую службу или ее прохождению (справка № 001-ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
    Гражданский служащий Комитета, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Комитете, подает заявление на имя председателя Комитета.
    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации», с фотографией.
    Документы представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет".
    Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию 
в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы по которой проводится конкурс, несоблюдением ограничений и запретов, связанных с поступлением и прохождением государственной гражданской службы.
    Несвоевременное представление документов или предоставление их не в полном объеме является основанием для отказа в их приеме.
    Бланки документов для заполнения можно получить по рабочим дням с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 по адресу: г. Псков, ул. Конная, 
д. 2, 4 этаж, кабинет № 414 
    Сроки подачи документов в конкурсную комиссию Комитета  – в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления
 (с 09.07.2024 по 29.07.2024 г.)
    Порядок проведения конкурса: в качестве методов оценки кандидатов применяются тестирование и индивидуальное собеседование
    Кандидат может пройти предварительное тестирование вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу https://gossluzhba.gov.ru.

    Предполагаемая дата проведения конкурса: 15 августа 2024 г.
Дата и место проведения конкурса могут быть изменены
    Место проведения конкурса:
г. Псков, ул. Конная, д. 2, 4 этаж, кабинет 416.
Дополнительная информация по тел. +7 (8112) 299-887
    
    Порядок проведения конкурса установлен в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов.

К конкурсу  на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Псковской области (далее-конкурс) «заместитель начальника отдела культурной политики Комитета по культуре Псковской области», объявленному 09.07.2024,  допущены:
1. Койнаш А.С.,
2. Кузьмина О.В.

Второй этап конкурса  состоится  15 августа 2024 года по адресу:
г. Псков, ул. Конная, д. 2, 4 этаж, кабинет 416  в 15.00 (тестирование и индивидуальное собеседование).

По результатам конкурса на замещение вакантной ведущей должности государственной гражданской службы Псковской области категории «специалисты» заместителя начальника отдела культурной политики Комитета по культуре Псковской области, состоявшегося 15 августа 2024 г., считать Кузьмину Ольгу Викторовну