Показать вакансии

Вакансия начальника юридического отдела (кадровый резерв)

Комитет по транспорту и дорожному хозяйству Псковской области объявляет конкурс на  включение в кадровый резерв для замещения вакантной ведущей должности государственной гражданской службы области категории «Специалисты» — начальника юридического отдела Комитета по транспорту и дорожному хозяйству Псковской области.

Квалификационные требования:

Для замещения должности начальника юридического отдела Комитета устанавливаются следующие квалификационные требования:

1. Для замещения должности начальника отдела не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности.

2. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Закона Псковской области  от 05.12.2005     № 491-ОЗ  «О государственной гражданской службе Псковской области»; Устава области, законов области, иных нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, регулирующих прохождение государственной гражданской службы Российской Федерации;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

3. Умения гражданского служащего, замещающего должность начальника отдела, включают:

1) умение мыслить системно;

2) умение планировать и рационально использовать служебное время;

3) умение достигать результата;

4) коммуникативные умения;

5) умение работать в стрессовых условиях;

6) умение совершенствовать свой профессиональный уровень;

7) навыки соблюдения этики служебных взаимоотношений;

8) навыки самостоятельной оценки и проверки проделанной работы;

9) способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, при необходимости выполнять работу в короткие сроки;

10) навыки работы с разными источниками информации, с разнородными данными;

11) навыки организации подготовки ответов на обращения граждан, государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и учреждений.

4. Профессионально-функциональные квалификационные требования:

1) Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция», либо иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании  Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, либо иные специальности и направления подготовки, без предъявления требований к стражу.

2) Начальник отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства:

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 15.08.1996 № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»;

Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон от 09.02.2009  № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа  к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон от 27.07.2006  № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 31.05.2002 № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации», статья 6 «Двойное гражданство»;

Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005. № 110   «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской  Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 06.03.1997  № 188 «Об утверждении Перечня сведений конфиденциального характера»;

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885  «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Указ Президента РФ от 23.06.2014  № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

Распоряжение Правительства РФ от 28.12.2016  № 2867-р  «Об утверждении формы представления сведений о адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать»;

Устав Псковской области;

Закон Псковской области от 15.07.2019  № 1965-ОЗ «Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Псковской области, должности государственной  гражданской службы Псковской области»;

Закон Псковской области от 21.07.2006  № 574-ОЗ «О присвоении  и сохранении классных чинов государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Псковской области»;

Закон Псковской области от 05.12.2005  № 491-ОЗ «О государственной гражданской службе Псковской области»;

Закон Псковской области от 08.04.2005  № 435-ОЗ «О Реестре  должностей государственной гражданской службы Псковской области»;

Закон Псковской области от 19.02.2002  № 174-ОЗ «О системе органов исполнительной власти Псковской области»;

Постановление Администрации Псковской области от 15.10.2007. № 397    «О Регламенте Администрации Псковской области»;

Постановление Администрации Псковской области от 10.05.2011. № 170 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Псковской области»;

Постановление Администрации Псковской области от 20 мая 2015 года № 236 «Об утверждении Положения о комитете по транспорту и дорожному хозяйству Псковской области»

другие федеральные конституционные законы, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, Постановления Правительства Российской Федерации, законы Псковской области, иные нормативные правовые акты, в том числе в сфере противодействия коррупции; общих принципов организации органов государственной власти, их структуры и полномочий и иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.

3) Иные профессиональные знания начальника отдела включают:

1) основные технологии управления персоналом;

2) функции кадровых служб организаций;

3) порядок ведения делопроизводства;

4) организационно-правовые основы создания и работы архива;

5) перечень государственных наград Российской Федерации;

6) процедуры ходатайства о награждении, процедуры награждения и поощрения;

7) формы (источники) права;

8) нормативно-правовой акт;

9)юридическая техника;

10) порядок опубликования и вступления в силу нормативных правовых актов в Российской Федерации;

11) понятия и признаки нормы права;

12) способы изложения норм права в нормативных правовых актах;

13) юридическая экспертиза правовых актов.

2.2.4. Начальник отдела должен обладать следующими профессиональными умениями:

- работы с информационными системами и базами данных;

- проведения правовой (юридической) и антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов и иных актов Администрации области, Комитета;

- анализа законодательства области в целях обнаружения пробелов, устаревших и противоречащих федеральному законодательству правовых актов;

- рассмотрения обращений государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и граждан, подготовки проектов ответов на указанные обращения;

- подготовки документов в соответствии с компетенцией Комитета;

- организации производства по делам об административных правонарушениях;

- участия в проведении служебных проверок;

- представления интересов Комитета в судах, иных органах и организациях;

Оплата труда в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе, ежемесячное денежное содержание в зависимости от стажа государственной службы и квалификации от 40 до 50 тыс. рублей.

Условия прохождения службы: ненормированный служебный день, повышенная ответственность при исполнении служебных обязанностей.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет документы в соответствии с п.7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112:

а) личное заявление (заполняется при подаче документов);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена постановлением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии размером 3×4 (без уголка);

в) паспорт гражданина РФ;

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; военный билет для военнообязанных лиц или другой документ, подтверждающий стаж военной службы;

документ (диплом) об образовании, квалификации, а также по желанию гражданина документы, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документы о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу (форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития от 14.12.2009 № 984-н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

ж) справку об отсутствии судимости;

з) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (форма утверждена Указом  Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации») предоставляется на себя, супруга(у), несовершеннолетних детей.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы предъявляются в оригиналах, копия трудовой книжки заверяется по месту работы (службы) или нотариально.

На конкурс лично предъявляются документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления.

Несвоевременное представление документов или предоставление их не в полном объеме является основанием для отказа в их приеме.

Сроки подачи документов в конкурсную комиссию Комитета – с 19 октября 2020 года по 09 ноября 2020 года.

Форма проведения конкурса: тестирование, индивидуальное собеседование.

Конкурс проводится не ранее 36 дней со дня опубликования.

Предполагаемая дата проведения конкурса 23 ноября 2020 года

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, лично представляет в Комитет по транспорту и дорожному хозяйству Псковской области документы, по адресу: 180000, г. Псков, ул. Карла Маркса, д.5, 2 этаж, каб.10    по рабочим дням с  9 час. 30 мин. до 12 час. 30 мин. и с 15 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин.

Место проведения конкурса: г. Псков, ул. Карла Маркса, д.5, 2 этаж, каб. 15

Информацию о порядке и условиях проведения конкурса можно получить по телефону (8112) 66-80-61 Контактное лицо – Мелехова Наталья Геннадьевна  ng.melekhova@transport.pskov.ru.

Комитет по транспорту и дорожному хозяйству Псковской области сообщает, что конкурс на  включение в кадровый резерв для замещения вакантной ведущей должности государственной гражданской службы области категории «Специалисты» — начальника юридического отдела Комитета по транспорту и дорожному хозяйству Псковской области не состоялся в связи с отсутствием необходимого количества кандидатов (не менее двух) для проведения конкурса




Отредактировано: 11/11/2020, 15:38
Размещено: 19/10/2020, 17:49

Закрыть (Esc)
картинка из