Комитет по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству Псковской области (далее - Комитет), объявляет конкурс в кадровый резерв с последующим замещением ведущей должности государственной гражданской службы области категории «специалисты» - заместителя начальника отдела модернизации жилищного фонда Комитета по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству Псковской области (далее – заместитель начальника отдела).

Квалификационные требования:

Для замещения должности заместителя начальника отдела устанавливаются следующие квалификационные требования.

1. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен иметь высшее образование уровня не ниже уровня бакалавриата.

2. Начальник отдела должен обладать следующими знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Трудового кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Закона Псковской области  от 05.12.2005 № 491-ОЗ «О государственной гражданской службе Псковской области»; Устава области, законов области, иных нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, регулирующих прохождение государственной гражданской службы Российской Федерации;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

3. Умения заместителя начальника отдела включают:

1) общие умения:

самоорганизации; системного и критического мышления; достижения результата; работы в команде; коммуникации; управления изменениями; совершенствования своего профессионального уровня;

2) управленческие умения:

организации работы, эффективного планирования работы и контроля её выполнения; оперативного принятия и реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; взаимодействия с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организациями, гражданами; соблюдения этики делового общения.

 Профессионально-функциональные квалификационные требования:

 1. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен иметь высшее профессиональное образование инженерно-технического направления по специальности «промышленное и гражданское строительство», либо высшее профессиональное образование иного направления по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на госслужащего при наличии стажа (опыта работы) по соответствующему виду профессиональной служебной деятельности не менее 3 лет.

2. Заместитель начальника отдела должен обладать профессиональными знаниями федерального и областного законодательства, необходимых для проведения правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов, договоров и иных документов на соответствие законодательству.

Иные профессиональные и функциональные знания и умения:

Заместитель начальника отдела должен иметь профессиональные знания:

1) основных программных документов и приоритетов государственной политики в сфере государственного и муниципального управления;

2) общих принципов организации органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти области, их структуры и полномочий, общих принципов организации местного самоуправления;

3) основ организации и прохождения государственной гражданской службы, трудового законодательства; основ экономики, государственного управления и организации труда; мер по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе;

4) основ делопроизводства;

5) основ проектной деятельности;

6) порядка работы со сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведениями, ставшими известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

7) нормативных документов, регламентирующих служебную деятельность;

8) норм делового общения и этикета; организации и проведения деловых встреч и мероприятий;

9) требований к служебному поведению гражданского служащего; основных прав и обязанностей гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

10) аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

11) форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления и информационных технологий по специализации деятельности занимаемой должности.

 Должностные обязанности

В целях исполнения функций и задач, возложенных на отдел Комитета, и в соответствии с Положением о Комитете заместитель начальника отдела модернизации жилищного фонда обязан:

- участвовать в выполнении задач и функций, возложенных на отдел в соответствии с положением об отделе модернизации жилищного фонда;

- точно и в срок выполнять устные и письменные указания и поручения начальника отдела, первого заместителя председателя, председателя комитета;

- принимать участие в разработке проектов законов области, постановлений и распоряжений Правительства области, в пределах компетенции отдела;

- принимать участие в совещаниях, семинарах, в целях повышения уровня квалификации;

- осуществлять работу с жалобами и обращениями граждан;

- формировать, предоставлять и защищать в государственной корпорации Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства (далее - Фонд) заявки на предоставление финансовой поддержки для переселения граждан из аварийных домов и проведения капитального ремонта многоквартирных домов;

-  осуществлять контроль за предоставлением в Фонд отчетности о ходе реализации областных адресных программ;

- осуществлять проверку с выездом на место выполнения муниципальными образованиями условий предоставления финансовой поддержки Фонда и соответствия показателей выполнения областных адресных программ с предоставленной отчетностью;

- подготавливать информацию к совещаниям о ходе выполнения мероприятий областных адресных программ; предоставлять информацию в пределах компетенции отдела в различные инстанции; участвовать в селекторных совещаниях, проводимых Фондом;

- отчитываться о результатах исполнения служебных обязанностей перед начальником отдела, первым заместителем председателя Комитета, председателем Комитета;

- надлежащим образом исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные в соответствии с федеральным и областным законодательством;

- соблюдать установленные законами запреты и ограничения, связанные с прохождением гражданской службы;

       Оплата труда в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе; ежемесячное денежное содержание в зависимости от стажа государственной службы и квалификации от 55 000 до 65 000 рублей.

Условия прохождения службы: ненормированный служебный день, повышенная ответственность при исполнении служебных обязанностей.

На конкурс лично предъявляются документы по перечню п.7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления.

Форма проведения конкурса: тестирование, индивидуальное собеседование.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, лично представляет в Комитет по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству Псковской области документы, по адресу: г. Псков, ул. Пароменская, д. 21/33, 3 этаж, каб. № 23 по рабочим дням с  09 час. 30 мин. до 12 час. 30 мин. и с 15 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин.

Документы принимаются: c 23 июня 2025 года по 13 июля 2025 года.

Место проведения конкурса: г. Псков, ул. Пароменская, д. 21/33, 3 этаж.

Конкурс проводится не ранее 40 дней со дня размещения настоящего объявления.

Информацию о порядке и условиях проведения конкурса можно  получить по телефону (8112) 29-98-30 (доб.123). Иванова Ольга Николаевна on.ivanova@jkh.pskov.ru